Por iniciativa del Diputado Provincial Miguel Solis, Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Gremiales y de Previsión, dentro del marco de la ley 13.165, se puso en funcionamiento nuevamente la Multisectorial en Defensa del Empleo.
El diputado socialista Miguel Solis, presento un proyecto para que el ejecutivo provincial, a través del Ministerio de Trabajo, constituya la Comisión Multisectorial para la Defensa del Empleo según lo dicta la ley provincial nro 13.165, que tuvo dictamen favorable de la Comisión de Asuntos Laborales que el mismo preside y de los miembros del bloque socialista de la cámara de diputados y fue rápidamente aprobada en el recinto.
La medida apunta a prevenir y solucionar inconvenientes a futuro, ante las distintas situaciones de conflicto que se han sucedido en los últimos meses y que se vienen dando en distintas empresas radicadas en el ámbito provincial lo cual deriva en despidos, retiros voluntarios, contratos sin renovar, pedidos de procedimientos de crisis, amenazas de cierre de fábricas, y otro tipo de medidas que perjudican y desmejoran la situación de los trabajadores.
Solis expreso que “la Multisectorial para la Defensa del Empleo es un ámbito dentro del cual participan las entidades empresariales, las distintas entidades sindicales y el Estado Provincial vía el Ministerio de Trabajo, donde cada uno informa de sus problemáticas laborales o empresariales, apuntando a dar soluciones a los problemas vía el diálogo social».
El diputado socialista oriundo de la ciudad de Las Parejas agrego que «Por ello se torna relevante que el ejecutivo provincial haya constituido la Comisión Multisectorial para la Defensa del Empleo según lo establece la norma respectiva, debido a la situación de conflictos laborales que se están sucediendo o que puedan suscitarse en el futuro en el ámbito del territorio provincial».
Actualmente la Comisión Multisectorial se encuentra en funcionamiento, reglamentada por el Ejecutivo Provincial, bajo el área del Ministerio de Trabajo, integrada por todos los sectores según dicta la ley provincial.
Este ámbito tiene por objeto controlar y hacer un seguimiento de la problemática laboral y dar soluciones de tipo prevencionistas en períodos de incipiente crisis como la que se visualiza en estos momentos, en los cuales, por efecto de la devaluación, el aumento de las tarifas y la apertura de importaciones comienzan a producirse suspensiones de turnos laborales, reducción de horas extras, retiros voluntarios, despidos o pérdida de derechos en la clase trabajadora.
