Esta capacitación está dirigida a titulares de empresas, personal de mandos medios y personal superior (gerentes, encargados, supervisores,etc.)
Duración: 12 horas, repartida en 4hs por día
Fechas: Miércoles 20 de Mayo, 27 de Mayo y 3 de Junio de 2015.
Horario: de 9hs a 13hs.
Lugar: Centro Industrial de Las Parejas – Avda. 17 n° 951, Galería San Marcos, Local 10 – Las Parejas.
Información: para mayor información sobre cursos y seminarios visite nuestra página web: www.centroindustrial.com.ar
En caso de interesarle, le solicitamos nos envíe la ficha de inscripción adjunta al e-mail:vbarge@centroindustrial.com.ar ANTES DEL DÍA 13 DE MAYO DE 2015
Objetivos:
• Analizar las características de los procesos de enseñanza –aprendizaje en las empresas.
• Reflexionar sobre la característica del trabajo del formador en la capacitación laboral.
• Reconocer la importancia del diseño curricular como documento que guía las prácticas educativas.
• Manejar herramientas didácticas que permitan la transmisión de conocimientos
Contenidos:
Modulo I
El proceso de formación dentro de las empresas.
Concepto de enseñanza-aprendizaje.
El adulto como alumno.
La importancia de los conocimientos previos.
Modulo II
¿Qué voy a enseñar? – Contenidos.
¿Cuál es la meta? – Objetivos.
¿Cómo lo voy a enseñar? – Metodología.
¿Qué elementos voy a necesitar? – Recursos.
Rol del formador.
Modulo III
Nociones acerca del curriculum.
¿Qué es un diseño curricular?
Los elementos que componen al diseño curricular.
Diseño curricular modular. Características y componentes del módulo
La importancia de la secuencia didáctica en la actividad docente.
Modulo IV
La importancia de la comunicación en el proceso de formación.
Motivación y conducta
Equipos de Trabajo
