{"id":6006,"date":"2016-02-03T15:38:49","date_gmt":"2016-02-03T15:38:49","guid":{"rendered":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/?p=6006"},"modified":"2016-02-03T15:38:49","modified_gmt":"2016-02-03T15:38:49","slug":"amsafe-exigio-una-urgente-convocatoria-a-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/amsafe-exigio-una-urgente-convocatoria-a-paritarias\/","title":{"rendered":"Amsafe exigi\u00f3 una \u00aburgente\u00bb convocatoria a paritarias."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/paritarias-docentes-.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-6007\" src=\"http:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/paritarias-docentes--300x168.jpg\" alt=\"paritarias-docentes-\" width=\"300\" height=\"168\" srcset=\"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/paritarias-docentes--300x168.jpg 300w, https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/paritarias-docentes-.jpg 620w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Envi\u00f3 una nota al Ministerio de Trabajo de la provincia. A nivel nacional, Ctera pide un aumento del 40 % y UDA llevar el piso salarial a $ 9 mil.<br \/>\nEl Gremio de la docencia p\u00fablica santafesina -Amsafe- exigi\u00f3 por nota al Ministerio de Trabajo de la provincia la \u201curgente\u201d convocatoria a la paritaria del sector para discutir salario y otros temas, antes del comienzo del ciclo lectivo.<br \/>\n\u201cPara abordar cuestiones relacionadas tanto a lo salarial como a nuestras condiciones de trabajo, la infraestructura escolar, la creaci\u00f3n de cargos docentes, as\u00ed como una definici\u00f3n sobre cronogramas que a\u00fan est\u00e1n pendientes, es de suma necesidad la convocatoria urgente a la paritaria, ya que la propuesta resultante de las negociaciones debe ser valorada por los docentes de toda la provincia en asamblea en las 19 delegaciones gremiales\u201d, advierte el gremio en un comunicado.<br \/>\nAmsafe manifiesta su preocupaci\u00f3n en raz\u00f3n de la proximidad del inicio de clases y reitera la exigencia de que se convoque a la mesa de discusi\u00f3n para \u201centablar un debate serio que resulte en una propuesta por parte del Ejecutivo Provincial\u201d.<br \/>\nEn la misma sinton\u00eda, el sindicato que nuclea a la docencia privada -Sadop- manifest\u00f3 su preocupaci\u00f3n porque hasta ahora el gobierno provincial no cit\u00f3 a la docencia. \u201cClaramente nos preocupa y nos mantiene alertas dadas las circunstancias que atravesamos actualmente. Desde la feroz devaluaci\u00f3n del mes de diciembre los trabajadores venimos sufriendo ajustes que golpean fuertemente nuestros bolsillos\u201d, dicen las delegaciones Santa Fe y Rosario del sindicato en un parte de prensa conjunto.<\/p>\n<p>Hace unos d\u00edas, el Sadop dio a conocer un estudio que concluye que el incremento salarial a solicitar por los docentes de la provincia debe estar entre el 37,1% y el 43,5% para evitar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo. \u201cEsperamos que esta espera no se siga dilatando y el gobierno provincial realice finalmente la convocatoria a paritarias para dejar de tener en vilo a los trabajadores que d\u00eda a d\u00eda vemos disminuir nuestro salario\u201d, culmina el texto.<\/p>\n<p>UDA pide un piso<br \/>\nsalarial de $ 9 mil<\/p>\n<p>Sergio Romero, de la Uni\u00f3n Docentes Argentinos (UDA) y de la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Educativas de la CGT, dispar\u00f3 que \u201cen un marco de incertidumbre inflacionaria, aumento de precios de servicios esenciales y combustibles parece que la pol\u00edtica propuesta por la Administraci\u00f3n es colocarse del lado del empresariado, mirar a otro lado mientras estos suben los precios y ajustar el bolsillo de los trabajadores, lo que resulta absurdo desde el punto de vista humano\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, calific\u00f3 de \u201cinadmisible que se pretenda ponerle un techo de 25 % a la negociaci\u00f3n paritaria docente que parte de un salario m\u00ednimo vital de $ 6.060\u201d y le pidi\u00f3 al \u201cpoder pol\u00edtico que revalorice la tarea de educar y no que la desmerezca con retribuciones salariales injustas\u201d.<\/p>\n<p>El dirigente finaliz\u00f3: \u201cNosotros reclamamos como m\u00ednimo un incremento de $ 3.000 pesos para el salario inicial (llevar de $ 6.060 a $ 9.060) y una sustancial mejora del incentivo docente\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, la Ctera solicit\u00f3 en un comunicado un aumento del salario inicial del 40 % en la paritaria nacional y advirti\u00f3 que ning\u00fan docente del pa\u00eds, maestro de grado de jornada simple, podr\u00e1 cobrar menos de 8.500 pesos, y la duplicaci\u00f3n del incentivo docente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Envi\u00f3 una nota al Ministerio de Trabajo de la provincia. 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