{"id":46814,"date":"2025-07-23T17:52:37","date_gmt":"2025-07-23T17:52:37","guid":{"rendered":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/?p=46814"},"modified":"2025-07-23T17:52:39","modified_gmt":"2025-07-23T17:52:39","slug":"asistencia-perfecta-mas-de-51-mil-docentes-directivos-secretarios-y-preceptores-cobraran-el-incentivo-mensual-de-junio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/asistencia-perfecta-mas-de-51-mil-docentes-directivos-secretarios-y-preceptores-cobraran-el-incentivo-mensual-de-junio\/","title":{"rendered":"Asistencia Perfecta: m\u00e1s de 51 mil docentes, directivos, secretarios y preceptores cobrar\u00e1n el incentivo mensual de junio."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Este jueves 24 de julio, 51.248 docentes, directivos, secretarios y preceptores tendr\u00e1n depositado el premio mensual. De este total, 45.783 no registraron inasistencias y 5.465 s\u00f3lo tuvieron una. Tambi\u00e9n se abonar\u00e1 el premio trimestral a 36.706.\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

El Gobierno Provincial abonar\u00e1 el pr\u00f3ximo jueves 24 de julio, el monto correspondiente al premio mensual del Programa Asistencia Perfecta a 51.248 docentes, directivos, secretarios y preceptores de gesti\u00f3n publica y privada que durante el mes de junio no registraron ausencias o solo tuvieron una durante ese per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

En el mes de junio, 45.783 docentes, directivos, secretarios y preceptores no registraron ninguna inasistencia y 5.465 s\u00f3lo tuvieron una falta. El monto total de inversi\u00f3n ascendi\u00f3 a $ 5.727.563.493.<\/p>\n\n\n\n

Este mes tambi\u00e9n se abonar\u00e1 el premio trimestral (abril, mayo y junio) para docentes, directivos, secretarios y preceptores. El incentivo trimestral alcanzar\u00e1 a 36.706 docentes, directivos, secretarios y preceptores de los cuales 29.776 no tuvieron ninguna ausencia y 6.930 solo tuvieron una. El monto total de inversi\u00f3n fue de $ 5.759.710.216.<\/p>\n\n\n\n

Cabe destacar que en el mes de junio se otorg\u00f3 un incremento en el incentivo a la Asistencia Perfecta del 8 % para docentes, directivos, secretarios y preceptores. De esta forma, en junio un docente con cargo directivo y supervisi\u00f3n que no haya tenido ausencias recibir\u00e1 $ 180.422, mientras que un docente de hasta 352 puntos cobrar\u00e1 $ 90.211, un docente con sistema de jornada completa percibir\u00e1 $135.317 y por hora c\u00e1tedra de nivel superior $ 7.519 y por hora c\u00e1tedra de otros niveles $ 6.015<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrar\u00e1n $ 90.211 (cargo directivo y supervisi\u00f3n); $ 45.106 para cargo docente de hasta 352 puntos; $ 67.659 los docentes con sistema de jornada completa; y $ 3.759 por hora c\u00e1tedra de nivel superior, y $ 3.007 por hora c\u00e1tedra de otros niveles.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto al reconocimiento trimestral, con el aumento del 8 %, los montos quedaron de la siguiente manera: un docente con cargo directivo y supervisi\u00f3n que no tenga ninguna falta en el trimestre recibir\u00e1 $ 270.320, un docente de hasta 352 puntos percibir\u00e1 $ 135.317, un docente con sistema de jornada completa cobrar\u00e1 $ 202.976 y por hora c\u00e1tedra de nivel superior recibir\u00e1 $ 11.277 y por hora c\u00e1tedra de otros niveles, $ 9.022.<\/p>\n\n\n\n

Y para aquellos que s\u00f3lo registran una falta en el trimestre representar\u00e1 $ 135.160 (cargo directivo y supervisi\u00f3n), $ 67.659 para cargo docente de hasta 352 puntos, $ 101.488 para docentes con sistema de jornada completa y se abonar\u00e1 $ 5.639 por hora c\u00e1tedra de nivel superior y $ 4.511 por hora c\u00e1tedra de otros niveles.<\/p>\n\n\n\n

De qu\u00e9 se trata Asistencia Perfecta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral para premiar al docente que concurre al aula. Surgi\u00f3 como una pol\u00edtica del Estado provincial de ahorro y como una de las herramientas de incentivo que permitan reducir el elevado ausentismo que se observaba en la docencia hasta su puesta en marcha.<\/p>\n\n\n\n

En el decreto que cre\u00f3 Asistencia Perfecta se detalla que \u201cel Estado debe garantizar la igualdad del acceso a esta educaci\u00f3n de calidad impulsando cuantas acciones sean necesarias para evitar situaciones de discriminaci\u00f3n, marginalidad o cualquier tipo de segregaci\u00f3n que provenga de factores socioecon\u00f3micos, culturales, geogr\u00e1ficos o de cualquier \u00edndole que pudieran restringir el pleno ejercicio del derecho a aprender y a gozar de una educaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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