{"id":45181,"date":"2025-01-18T22:27:41","date_gmt":"2025-01-18T22:27:41","guid":{"rendered":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/?p=45181"},"modified":"2025-01-18T22:27:43","modified_gmt":"2025-01-18T22:27:43","slug":"asistencia-perfecta-mas-de-55-000-docentes-cobran-el-incentivo-mensual-y-36-000-el-trimestral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/asistencia-perfecta-mas-de-55-000-docentes-cobran-el-incentivo-mensual-y-36-000-el-trimestral\/","title":{"rendered":"Asistencia Perfecta: m\u00e1s de 55.000 docentes cobran el incentivo mensual y 36.000 el trimestral."},"content":{"rendered":"\n
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Se abonar\u00e1 desde el pr\u00f3ximo martes 21. El monto de inversi\u00f3n global por parte del Gobierno provincial asciende a m\u00e1s de $ 9.200 millones por ambos casos. \u201cEl programa Asistencia Perfecta es una pol\u00edtica del Gobierno de la Provincia de Santa Fe que reconoce el trabajo y el esfuerzo del docente\u201d, remarcaron desde el Ministerio de Educaci\u00f3n.<\/h2>\n\n\n\n
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 <\/td>Se abonar\u00e1 desde el pr\u00f3ximo martes 21. El monto de inversi\u00f3n global por parte del Gobierno provincial asciende a m\u00e1s de $ 9.200 millones por ambos casos. \u201cEl programa Asistencia Perfecta es una pol\u00edtica del Gobierno de la Provincia de Santa Fe que reconoce el trabajo y el esfuerzo del docente\u201d, remarcaron desde el Ministerio de Educaci\u00f3n.
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 <\/td>\u00a0\u00a0El Gobierno provincial abonar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes 21 de enero el monto correspondiente al premio trimestral del Programa Asistencia Perfecta a 36.063 docentes y directivos de gesti\u00f3n p\u00fablica y privada que durante los meses de octubre, noviembre y diciembre no registraron ausencias o solo tuvieron una durante ese per\u00edodo.
El monto de inversi\u00f3n asciende a $4.293.085.105. En este per\u00edodo, 26.976 docentes no registraron ninguna ausencia en el trimestre, mientras que 9.087 tuvieron solo una inasistencia en ese per\u00edodo.Tambi\u00e9n ese d\u00eda estar\u00e1 depositado el incentivo correspondiente al mes de diciembre, que alcanza a 55.223 docentes y directivos de gesti\u00f3n p\u00fablica y privada.
En este caso, el monto de inversi\u00f3n asciende a $ 4.935.141.836. Del total, 50.566 docentes no tuvieron inasistencias durante diciembre, mientras que 4.657 tuvieron solo una falta.
De esta forma, el monto de inversi\u00f3n global por parte de Provincia para quienes cobran el incentivo docente trimestral y el correspondiente a diciembre, asciende a m\u00e1s de $ 9.200 millones.Impacto<\/strong>.
En este marco, por el \u00faltimo trimestre (octubre, noviembre, diciembre), un docente con cargo directivo y supervisi\u00f3n que no haya tenido ausencias cobrar\u00e1 $ 217.649 m\u00e1s, mientras que un docente de hasta 352 puntos sumar\u00e1 $108.951; un docente con sistema de jornada completa percibir\u00e1 $ 163.426 y por hora c\u00e1tedra de nivel superior $ 9.080 y por hora c\u00e1tedra de otros niveles $ 7.264.Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrar\u00e1n $ 108.824 m\u00e1s (cargo directivo y supervisi\u00f3n); $ 54.475 (cargo docente de hasta 352 puntos), $ 81.714 (docentes con sistema de jornada completa), $ 4.540 (por hora c\u00e1tedra de nivel superior) y $ 3.632 (por hora c\u00e1tedra de otros niveles).
En cuanto al premio mensual, durante diciembre un docente con cargo directivo y supervisi\u00f3n que no haya tenido ausencias recibir\u00e1 $145.268 m\u00e1s, mientras que un docente de hasta 352 puntos sumar\u00e1 $ 72.634, un docente con sistema de jornada completa percibir\u00e1 $ 108.951 y por hora c\u00e1tedra de nivel superior $ 6.054 y por hora c\u00e1tedra de otros niveles $ 4.843.
Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrar\u00e1n $ 72.634 m\u00e1s (cargo directivo y supervisi\u00f3n); $ 36.317 para cargo docente de hasta 352 puntos; $ 54.475 los docentes con sistema de jornada completa; o $ 3.027 por hora c\u00e1tedra de nivel superior, y $ 2.421 por hora c\u00e1tedra de otros niveles.
As\u00ed, un maestro que se inicia y con un solo cargo, si percibe el premio trimestral m\u00e1s el correspondiente al mes de diciembre le corresponder\u00e1n $ 181.585 si no tuvo inasistencias. En tanto el personal con cargo m\u00e1s alto en la misma condici\u00f3n, ese d\u00eda cobrar\u00e1 $ 362.917.
En total, el docente de cargo m\u00e1s bajo que haya completado asistencia perfecta estar\u00e1 recibiendo en el trimestre la suma de $ 326.853 en concepto de incentivo a lo largo de los tres meses, y en los cargos m\u00e1s altos recibir\u00e1n $ 653.453.\u201cEl programa Asistencia Perfecta es una pol\u00edtica del Gobierno de la provincia de Santa Fe que reconoce el trabajo y el esfuerzo del docente, que permite la continuidad de los aprendizajes de los chicos y las chicas y al mismo tiempo hace que el sistema educativo sea m\u00e1s justo y eficiente\u201d, se\u00f1al\u00f3 el ministro de Educaci\u00f3n, Jos\u00e9 Goity.
De qu\u00e9 se trata Asistencia Perfecta<\/strong>
Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral para premiar al docente que concurre al aula. Surgi\u00f3 como una pol\u00edtica del Estado provincial de ahorro y como una de las herramientas de incentivo que permiten reducir el elevado ausentismo que se observaba en la docencia hasta su puesta en marcha.
En el decreto que cre\u00f3 Asistencia Perfecta se detalla que \u201cel Estado debe garantizar la igualdad del acceso a esta educaci\u00f3n de calidad impulsando cuantas acciones sean necesarias para evitar situaciones de discriminaci\u00f3n, marginalidad o cualquier tipo de segregaci\u00f3n que provenga de factores socioecon\u00f3micos, culturales, geogr\u00e1ficos o de cualquier \u00edndole que pudieran restringir el pleno ejercicio del derecho a aprender y a gozar de una educaci\u00f3n\u201d.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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