{"id":43503,"date":"2024-07-21T18:07:21","date_gmt":"2024-07-21T18:07:21","guid":{"rendered":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/?p=43503"},"modified":"2024-07-21T18:07:23","modified_gmt":"2024-07-21T18:07:23","slug":"asistencia-perfecta-mas-de-15-000-docentes-cobraran-el-incentivo-trimestral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/asistencia-perfecta-mas-de-15-000-docentes-cobraran-el-incentivo-trimestral\/","title":{"rendered":"Asistencia Perfecta: m\u00e1s de 15.000 docentes cobrar\u00e1n el incentivo trimestral."},"content":{"rendered":"\n
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Este premio ser\u00e1 percibido el martes por docentes y directivos de gesti\u00f3n estatal y privada, junto con el incentivo del mes de junio, por haber concurrido al aula de abril a junio sin faltas. Por el premio trimestral, la inversi\u00f3n del Gobierno provincial asciende a $1.121.459.194.<\/h2>\n\n\n\n
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El Gobierno provincial abonar\u00e1 este martes 23 de julio el monto correspondiente al mes de junio del programa Asistencia Perfecta a 46.112 docentes y directivos de gesti\u00f3n p\u00fablica y privada. Tambi\u00e9n ese d\u00eda se pagar\u00e1 el premio trimestral a 15.086 docentes que no faltaron a clases en los meses de abril, mayo y junio. La inversi\u00f3n del Estado provincial por el pago del incentivo trimestral, totaliza $1.121.459.194. En tanto que por el pago correspondiente al mes de junio de Asistencia Perfecta, suma una inversi\u00f3n de $ 3.083.210.174. As\u00ed, por el mes de junio, un maestro que se inicia y con un solo cargo, si no registra ausencias, percibir\u00e1 $ 57.400; y el de cargo m\u00e1s alto, sumar\u00e1 $ 114.800. En tanto, por el incentivo trimestral por Asistencia Perfecta se abonar\u00e1 un monto por cargo de $ 86.100 por cargo docente; $ 172.000 por cargos directivos y de supervisi\u00f3n, $ 129.150 para cargo docentes con sistema de Jornada Completa , $ 7.175 por hora c\u00e1tedra de nivel superior y $ 5.740 por hora c\u00e1tedra de otros niveles. Por lo tanto, un maestro que se inicia y con un solo cargo, si percibe el premio trimestral m\u00e1s el correspondiente al mes de junio le corresponder\u00e1n $ 143.500 si no tuvo inasistencias. En tanto, el personal con cargo m\u00e1s alto en la misma condici\u00f3n, ese d\u00eda cobrar\u00e1 $ 286.800. En total, el docente de cargo m\u00e1s bajo que haya completado asistencia perfecta, estar\u00e1 completando en el trimestre una suma de $ 258.300 en concepto de incentivo a lo largo de los tres meses, y los de cargos m\u00e1s altos recibir\u00e1n $ 516.400. \u201cEl programa Asistencia Perfecta es una importante pol\u00edtica del Gobierno de la provincia de Santa Fe que tiene como objetivo premiar el esfuerzo docente de la misma manera que lo hacemos a diario con nuestros alumnos en cada una de las escuelas santafesinas\u201d, sostuvo el ministro de Educaci\u00f3n, Jos\u00e9 Goity, al tiempo que sentenci\u00f3 que \u201ces fundamental recuperar la continuidad de los docentes en el aula porque ellos son los protagonistas ineludibles de los aprendizajes\u201d. Tambi\u00e9n, el responsable de la cartera educativa provincial destac\u00f3 que \u201cse est\u00e1 realizando un gran trabajo colectivo para lograr que el sistema educativo sea un poderoso agente de inclusi\u00f3n a trav\u00e9s del conocimiento\u201d. *De qu\u00e9 se trata Asistencia Perfecta* Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral para premiar al docente que concurre al aula. Surgi\u00f3 como una pol\u00edtica del Estado provincial de ahorro y como una de las herramientas de incentivo que permitan reducir el elevado ausentismo que se observaba en la docencia hasta su puesta en marcha. En el decreto que cre\u00f3 Asistencia Perfecta se detalla que \u201cel Estado debe garantizar la igualdad del acceso a esta educaci\u00f3n de calidad impulsando cuantas acciones sean necesarias para evitar situaciones de discriminaci\u00f3n, marginalidad o cualquier tipo de segregaci\u00f3n que provenga de factores socioecon\u00f3micos, culturales, geogr\u00e1ficos o de cualquier \u00edndole que pudieran restringir el pleno ejercicio del derecho a aprender y a gozar de una educaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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