{"id":33331,"date":"2022-02-25T22:04:35","date_gmt":"2022-02-25T22:04:35","guid":{"rendered":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/?p=33331"},"modified":"2022-02-25T22:04:37","modified_gmt":"2022-02-25T22:04:37","slug":"la-provincia-concreto-una-nueva-reunion-paritaria-con-el-sector-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/armstrongyregion.com.ar\/diario\/la-provincia-concreto-una-nueva-reunion-paritaria-con-el-sector-salud\/","title":{"rendered":"La provincia concret\u00f3 una nueva reuni\u00f3n paritaria con el sector salud."},"content":{"rendered":"\n
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El gobierno present\u00f3 formalmente ante miembros de las comisiones directivas de AMRA y SIPRUS el esquema salarial para el presente a\u00f1o. <\/h2>\n\n\n\n

El subsecretario de Empleo, Eduardo Massot; y el director de la Regional Santa Fe del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Mario Quagliotti, estuvieron al frente de una nueva reuni\u00f3n con representantes sindicales de las y los trabajadores del sector de salud, en el marco de las negociaciones paritarias que se iniciaron d\u00edas atr\u00e1s. La misma se desarroll\u00f3 bajo modalidad virtual.<\/p>\n\n\n\n

En este segundo encuentro, el gobierno present\u00f3 formalmente ante miembros de las comisiones directivas de AMRA y SIPRUS el esquema salarial para el presente a\u00f1o. Cabe aclarar que, en t\u00e9rminos globales, la oferta salarial del gobierno es similar para todos los sectores de actividad que se encuentran en proceso de negociaci\u00f3n colectiva: docentes, administraci\u00f3n central y salud.<\/p>\n\n\n\n

Al finalizar el encuentro, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, repas\u00f3 lo conversado: \u201cHoy terminamos la ronda que estaba prevista con todos los sectores de la administraci\u00f3n, presentando la propuesta salarial del gobierno. Subrayamos que esta oferta salarial global representa un total de 121 mil millones de pesos de los fondos p\u00fablicos de las y los santafesinos que administra la provincia. Ciertamente no son cifras menores. Hay que recordar, adem\u00e1s, que la provincia no solamente tiene entre sus responsabilidades la administraci\u00f3n de la grilla salarial, sino todos los otros aspectos referidos, por ejemplo, a la prestaci\u00f3n de servicios y a las obras p\u00fablicas. Cada movimiento de porcentajes debe contextualizarse y compatibilizarse en este marco\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario fundament\u00f3 la propuesta en referencia al contexto inflacionario: \u201cSe trata de un aumento global con una revisi\u00f3n en septiembre. Esto nos permite que, frente a los pron\u00f3sticos inflacionarios m\u00e1s pesimistas, el salario quede por encima de la inflaci\u00f3n. Es el mismo mecanismo que desarrollamos el a\u00f1o pasado y que tambi\u00e9n est\u00e1n aplicando otras provincias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Consultado acerca de la respuesta obtenida, Pusineri inform\u00f3 que \u201clos profesionales de la salud esperaban una oferta de otra magnitud, es por ello que se decidi\u00f3 pasar a un cuarto intermedio para seguir analizando alternativas. Quiero destacar que la negociaci\u00f3n colectiva representa esto: la composici\u00f3n de situaciones que no siempre son sim\u00e9tricas entre trabajadores y empleadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el responsable de la cartera laboral insisti\u00f3 en que la predisposici\u00f3n al di\u00e1logo con todos los gremios es permanente. Asimismo, destac\u00f3 que en este caso \u00abno hay medidas de fuerza anunciadas y la idea es seguir conversando\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de los funcionarios del ministerio de Trabajo y los dirigentes de AMRA Santa Fe y SIPRUS, estuvieron presentes, por el Ministerio de Salud, la secretaria de Administraci\u00f3n, Pamela Su\u00e1rez; y la subsecretaria de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos, Adriana Torres; y el secretario de Recursos Humanos y Funci\u00f3n P\u00fablica, Guillermo Mateo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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